В августе 2024 г. мировым судьей одного из судебных участков Республики Саха (Якутия) рассмотрено в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) в отношении  должностного лица.

Должностным лицом был принят на работу по трудовому договору бывший муниципальный служащий, должность которого была включена в Перечень должностей муниципальной службы и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед муниципальными служащими. При этом, у должностного лица возникла обязанность по направлению в десятидневный срок уведомления бывшему работодателю вновь принятого работника, о заключении трудового договора. Однако, в нарушение требований ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и ч. 4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», данная обязанность должностным лицом своевременно не исполнена.

Суд постановил должностное лицо признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначил ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

В этой связи напоминаем, что на сайте Управления при Главе Республики Саха (Якутия) по профилактике коррупционных и иных правонарушений размещена Памятка для гражданина, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), о соблюдении требований, предусмотренных ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Информация с Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»